Книга: Уильям Паундстоун "Как сдвинуть гору Фудзи?"

      Дочитал замечательную книгу Уильяма  Паундстоуна  "Как сдвинуть гору Фудзи?":

      "Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге "Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов" излагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы.
      Книга ориентирована прежде всего на руководителей компаний, сотрудников отделов кадров, а также людей, которые хотят подготовиться к нестандартным вопросам во время собеседования. В то же время книга будет интересна и широкой аудитории, так как она поможет любому человеку развить свой творческий и интеллектуальный потенциал."

      Данную книгу читал достаточно долго (относительно паручасовых книг на один раз), точнее ту ее часть, где размещены сами задачи... Книга начинается с истории тестов на уровень интелекта, их развития, многолетних исследований, дискриминаций и грандиозных успехов. Она повествует читателю историю компании директор которой был помешан на тестах на интелект и детекторах лжи, и которая породила в итоге Intel и других гигантов из работников, покинувших ее... Большая часть книги уделяется человеческой психологии и истории развития разнообразных типов задач-головоломок, из приведенных 30 больших задач (с последующим их решением) множество впервые  задавались сотни лет назад и дошли до нас в адаптированном виде. 

      В моем раннем детстве глубоко в память влилась книжеца "Головоломки" и чтение этой книги будто вернуло меня опять в те дни, когда, будучи мальцом, я погружался в мир удивительных загадок и "фокусов" математики и логики и очень сильно гордился, если удавалось решить столь сложные задачи. "Как сдвинуть гору Фудзи?" - такой вопрос получают на интервью в корпорации Microsoft, да и не только (книга во многом "пропагандирует" именно математиков Майкрософт и философию Гейтса в отборе персонала, но это никоим образом не навязывание ее читателю). Некоторые задачи я встречал раньше (например, в популярном ранее "Что?Где?Когда?"), а некоторые были абсолютно новыми для меня, вот над ними и боролся в процессе чтения (прочитав 1-2 задачи  на которые не находил ответ сразу - я откладывал книгу, брался за листок бумаги и ручку или просто за длинные раздумия и старался решить "проблемную" загадку). НЕ ЧИТАЙТЕ ОТВЕТЫ СРАЗУ (они размещены последней главой книги), некоторые ответы приходят как озарение (аки лампочка над головой загорается :) ) даже в те моменты, когда не думаешь о задачах, лучше дайте мозгу шанс побороться с ней пусть и не очень активно еще день-другой. Некоторые из вопросов не имеют ответа, это как загадки монахов в легендах и требуют не знаний математики-физики, а умения философствовать и это очень затягивает. Многие имеют очень простое решение, но требуют в корне изменить подход к решению, которому учит школа-ВУЗ и классические науки. 

      Можно долго говорить, но лучше самому прочитать первую часть книги, а после обдумываний добраться до второй ( иначе это как знать, что всех убивал садовник о чем пишут в конце детективов). Рекомендую к прочтению!